Ihre Bewerbung
Sehr gerne können Sie sich mit Fragen an karriere@lebenshilfe-fs.de
oder an Frau Dr. Strasser unter der: 08161 4830 141 wenden.
Ihre vollständige Bewerbung mit
- Anschreiben: Angaben zu Ihren beruflichen Erfahrungen, passenden Ausbildungsinhalten, Motivation für die Stelle
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse
- Ausbildungs-, Schulzeugnisse
als PDF an: karriere@lebenshilfe-fs.de
Bitte beachten Sie, dass wir keine ZIP Dateien auf Grund unserer Fire Wall annehmen können.
oder an: Lebenshilfe Freising e.V., Kesselschmiedstraße 2, 85354 Freising
(Bitte schicken Sie uns keine teuren Bewerbungsmappen zu, da wir diese aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden)
Vielen Dank und viel Erfolg!
Wie geht es dann weiter?
Sie erhalten einen Anruf oder eine Email mit Anfrage für einen Telefontermin.
Bei dem Telefonat bekommen Sie Fragen gestellt hinsichtlich Ihrer Eignung und Wünsche. Gemeinsam überlegen wir, welche unserer Stellen und Einrichtungen am besten für Sie geeignet sind.
Anschließend wird sich voraussichtlicht bei passender Eignung die jeweilige Einrichtungsleitung der besprochenen Einrichtung melden um ein Bewerbungsgespräch zu vereinbaren. Entweder zu diesem Termin oder an einem zusätzlichen Termin erhalten Sie dann die Möglichkeit die jeweilige Einrichtung, das Team und die Kinder oder zu betreuenden Erwachsenen kennenzulernen.
Informationen
Ihre Unterlagen
Bitte verzichten Sie auf die Zusendung teurer Mappen und Fotos sowie Originalunterlagen, da wir aus organisatorischen Gründen Ihre Unterlagen nicht zurückgeben werden.
Datenschutz
Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Daten in unserem EDV-System gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung elektronisch bearbeiten bzw. speichern, wenn Sie sich bewerben. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der elektronischen Verarbeitung/ Speicherung Ihrer Daten zu.
Die Speicherung können Sie mit einer Email jederzeit widerrufen. Ihre Daten werden bis zu sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht.
Sie haben aber auch die Möglichkeit mit Ihrer Einwilligung (z.B. eine kurze E-Mail) Ihre Bewerbung in den Bewerberpool aufnehmen zu lassen. Wir melden uns dann bei Ihnen, wenn wieder eine geeignete Stelle frei wird.
Behinderung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.