Lebenshilfe Freising e.V.

... ist ein

• sicherer Arbeitgeber: Die Arbeit geht nie aus.
• ein verlässlicher Arbeitgeber: Die Gehaltszahlung ist gesichert und erfolgt pünktlich immer am Monatsende.
• ein toleranter Arbeitgeber: Alter, Geschlecht, Aussehen, Religion... sind uns egal. Was zählt ist Motivation und Engagement.

... bietet

• eine Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung, tarifliche Steigerungen
• einen Beitrag zur Altersversorgung und Beihilfeversicherung
• 30 Urlaubstage
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Bevorzugung bei der Platzvergabe
• Gesundheitskurse (Qi Gong, Zumba, Aquafitness, Yoga...)
• Lebenslanges Lernen